إعلان توظيف: مدير/ة برامج – المركز السوري لبحوث السياسات (SCPR)
تم إغلاق التقديم على هذا الشاغر
شاغر وظيفي – 12 فبراير 2026
الجهة: المركز السوري لبحوث السياسات (SCPR)
مكان العمل: مكتب دمشق (للمقيمين/ات في سوريا) أو عن بُعد (للمقيمين/ات خارج سوريا)
نوع العقد: دوام كامل، عقد محدد لمدة سنتين
التعويض/الأجر: 1,200–2,000 يورو، بحسب الخبرة وكلفة المعيشة في بلد الإقامة
- لمحة عن المركز (SCPR)
المركز السوري لبحوث السياسات (SCPR) هو مركز بحثي مستقل وغير حكومي يُجري بحوثاً قائمة على الأدلة لدعم السياسات العامة في سوريا. تتمثل رسالة المركز في إنتاج معرفة مبنية على الأدلة تُمكّن المجتمع وتدعم السياسات التحولية في سوريا، من خلال ردم الفجوة بين البحث وصنع السياسات بما يعزز التنمية المستدامة والشاملة. يلتزم المركز بقيم العدالة والإنصاف والتنمية التضمينية، ويعتمد مقاربات تشاركية ومتمحورة حول العدالة في عمله. ومن خلال بحوثه، يسعى المركز إلى تعزيز حلول سياساتية إنسانية ومستدامة تدعم العدالة الاجتماعية والإنصاف والنمو التضميني في سوريا.
- ملخص الوظيفة
يسعى المركز السوري لبحوث السياسات إلى توظيف مدير/ة برامج أول/ى لقيادة إدارة وتنسيق برامج المركز البحثية والسياساتية والحوار المدني. في هذا الدور المحوري، ستقود/سيَقود المرشح/ة وظيفة إدارة البرامج والتنسيق داخل المركز، بما يضمن التنفيذ الفعّال للأنشطة، والمواءمة الاستراتيجية مع رسالة المركز، والمساءلة أمام أصحاب المصلحة. سيعمل/ستعمل مدير/ة البرامج أول/ى عن كثب مع إدارة المركز السوري لتوجيه الأولويات وضمان الإنجاز عبر البرامج. تتيح هذه الوظيفة فرصة نوعية للإسهام في عمل المركز السوري لبحوث السياسات القائم على البحث المبني على الأدلة والحوار المدني، ودفع المشاريع الطموحة أن تصل البحث بالأثر الواقعي.
- المسؤوليات الرئيسية
- قيادة العمليات اليومية: الإشراف على العمليات اليومية لبرامج المركز، وضمان تنسيق فعال لمكونات المشاريع (مجموعات عمل موضوعية، برنامج الزمالة، شبكة المتطوعين، وغيرها) ودعم الفريق لتحقيق أهداف البرامج.
- تنسيق الحوكمة: العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الإدارة والباحثين الرئيسيين في المركز؛ تنظيم اجتماعات تنسيق دورية، وإعداد تقارير متابعة، ودمج توجيهات الإدارة لضمان مواءمة التنفيذ مع الرؤية الاستراتيجية.
- التخطيط والإشراف البرامجي: إدارة التخطيط العام للبرامج، والمتابعة، والرصد، وإعداد التقارير؛ بما يشمل الإشراف على أداء الفريق، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد، والحفاظ على جودة المخرجات، ووضع خطط واضحة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.
- دمج القيم الأساسية: ضمان ترسيخ المقاربات التشاركية والمتمحورة حول العدالة والحسّاسة للنزاع في جميع برامج ومشاريع المركز، وتعزيز منهجيات شاملة وسياسة “عدم الإضرار” في البحث ومنصات الحوار، بما يعكس التزام المركز بالعمل الأخلاقي المرتكز على المجتمع.
- التواصل وإشراك أصحاب المصلحة: الإشراف على استراتيجية التواصل وإشراك أصحاب المصلحة، بما يشمل إدارة التواصل مع المجتمعات السورية، ومنظمات المجتمع المدني، والمانحين، ووسائل الإعلام بما يعزز حضور المركز.
- الإدارة المالية والإدارية: تحمل مسؤولية ميزانيات البرامج والجداول الزمنية والمخرجات. والعمل مع فرق المالية/الإدارة لمراقبة الإنفاق، وإعداد تقارير مالية، وضمان الاستخدام الفعّال للموارد. وإدارة الوثائق والعقود والخطط الزمنية، ومعالجة التحديات الإدارية بصورة استباقية.
- التمثيل والمناصرة: تمثيل المركز في المنتديات والحوارات الاستراتيجية واجتماعات الشراكات وغيرها؛ وبناء شراكات مع الجامعات والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الدولية لتعزيز أثر المركز واستدامته.
- مهام ذات صلة: القيام بمهام أخرى ذات صلة حسب ما تتطلبه حاجة المركز السوري لبحوث السياسات.
- المؤهلات المطلوبة
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع، ويفضل ضمن قطاعات البحث أو السياسات أو العمل المدني. خبرة في قيادة برامج متعددة، ويفضل في سياقات متأثرة بالنزاع.
- التعليم: درجة ماجستير في مجال ذي صلة (مثل السياسات العامة، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، العلوم السياسية أو ما شابه).
- القيادة والاستراتيجية: مهارات مثبتة في القيادة وتنسيق الفرق والتفكير الاستراتيجي، والقدرة على إدارة فريق متنوع وتنسيق أصحاب مصلحة متعددين ومواءمة التنفيذ مع الأهداف الاستراتيجية.
- التواصل: مهارات تواصل عالية، بما في ذلك القدرة على كتابة وتقديم التقارير، وتيسير الاجتماعات، والتواصل مع أطراف متعددة (من أفراد المجتمع إلى ممثلي المانحين).
- الخبرة في السياق السوري: خبرة مثبتة في العمل ضمن برامج أو بحوث مرتبطة بسوريا في سياقات متأثرة بالنزاع.
- اللغة: إجادة العربية والإنجليزية مطلوبة (كتابة ومحادثة).
- طريقة التقديم
ندعوا المهتمون/المهتمات للتقديم عبر إرسال السيرة الذاتية ورسالة تغطية توضّح الخبرة ذات الصلة والدافع للتقدم للوظيفة إلى البريد التالي: ([email protected] )
مع وضع عنوان البريد: (Senior Program Manager)
الموعد النهائي: تُقبل الطلبات حتى 6 مارس/آذار 2026، يُشجّع التقديم المبكر إذ ستتم مراجعة الطلبات تباعاً.
التواصل: لأي استفسارات يمكن التواصل عبر البريد نفسه. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين/المرشحات المدرجين على القائمة القصيرة لإجراء مقابلات.
المركز السوري لبحوث السياسات جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة. نثمّن التنوع والشمول ونشجع المتقدمين/المتقدمات من جميع الخلفيات—وخاصة السوريين/السوريات، والنساء، وأفراد الفئات المهمّشة على التقديم. انضموا إلينا لدعم بحوث سياسات شاملة وقائمة على الأدلة تسهم في مستقبل عادل ومستدام لسوريا.
إعلان توظيف: مدير/ة برامج – المركز السوري لبحوث السياسات (SCPR)
تم إغلاق التقديم على هذا الشاغر
شاغر وظيفي – 12 فبراير 2026
إعلان توظيف: مدير/ة برامج – المركز السوري لبحوث السياسات (SCPR)
تم إغلاق التقديم على هذا الشاغر
الجهة: المركز السوري لبحوث السياسات (SCPR)
مكان العمل: مكتب دمشق (للمقيمين/ات في سوريا) أو عن بُعد (للمقيمين/ات خارج سوريا)
نوع العقد: دوام كامل، عقد محدد لمدة سنتين
التعويض/الأجر: 1,200–2,000 يورو، بحسب الخبرة وكلفة المعيشة في بلد الإقامة
- لمحة عن المركز (SCPR)
المركز السوري لبحوث السياسات (SCPR) هو مركز بحثي مستقل وغير حكومي يُجري بحوثاً قائمة على الأدلة لدعم السياسات العامة في سوريا. تتمثل رسالة المركز في إنتاج معرفة مبنية على الأدلة تُمكّن المجتمع وتدعم السياسات التحولية في سوريا، من خلال ردم الفجوة بين البحث وصنع السياسات بما يعزز التنمية المستدامة والشاملة. يلتزم المركز بقيم العدالة والإنصاف والتنمية التضمينية، ويعتمد مقاربات تشاركية ومتمحورة حول العدالة في عمله. ومن خلال بحوثه، يسعى المركز إلى تعزيز حلول سياساتية إنسانية ومستدامة تدعم العدالة الاجتماعية والإنصاف والنمو التضميني في سوريا.
- ملخص الوظيفة
يسعى المركز السوري لبحوث السياسات إلى توظيف مدير/ة برامج أول/ى لقيادة إدارة وتنسيق برامج المركز البحثية والسياساتية والحوار المدني. في هذا الدور المحوري، ستقود/سيَقود المرشح/ة وظيفة إدارة البرامج والتنسيق داخل المركز، بما يضمن التنفيذ الفعّال للأنشطة، والمواءمة الاستراتيجية مع رسالة المركز، والمساءلة أمام أصحاب المصلحة. سيعمل/ستعمل مدير/ة البرامج أول/ى عن كثب مع إدارة المركز السوري لتوجيه الأولويات وضمان الإنجاز عبر البرامج. تتيح هذه الوظيفة فرصة نوعية للإسهام في عمل المركز السوري لبحوث السياسات القائم على البحث المبني على الأدلة والحوار المدني، ودفع المشاريع الطموحة أن تصل البحث بالأثر الواقعي.
- المسؤوليات الرئيسية
- قيادة العمليات اليومية: الإشراف على العمليات اليومية لبرامج المركز، وضمان تنسيق فعال لمكونات المشاريع (مجموعات عمل موضوعية، برنامج الزمالة، شبكة المتطوعين، وغيرها) ودعم الفريق لتحقيق أهداف البرامج.
- تنسيق الحوكمة: العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الإدارة والباحثين الرئيسيين في المركز؛ تنظيم اجتماعات تنسيق دورية، وإعداد تقارير متابعة، ودمج توجيهات الإدارة لضمان مواءمة التنفيذ مع الرؤية الاستراتيجية.
- التخطيط والإشراف البرامجي: إدارة التخطيط العام للبرامج، والمتابعة، والرصد، وإعداد التقارير؛ بما يشمل الإشراف على أداء الفريق، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد، والحفاظ على جودة المخرجات، ووضع خطط واضحة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.
- دمج القيم الأساسية: ضمان ترسيخ المقاربات التشاركية والمتمحورة حول العدالة والحسّاسة للنزاع في جميع برامج ومشاريع المركز، وتعزيز منهجيات شاملة وسياسة “عدم الإضرار” في البحث ومنصات الحوار، بما يعكس التزام المركز بالعمل الأخلاقي المرتكز على المجتمع.
- التواصل وإشراك أصحاب المصلحة: الإشراف على استراتيجية التواصل وإشراك أصحاب المصلحة، بما يشمل إدارة التواصل مع المجتمعات السورية، ومنظمات المجتمع المدني، والمانحين، ووسائل الإعلام بما يعزز حضور المركز.
- الإدارة المالية والإدارية: تحمل مسؤولية ميزانيات البرامج والجداول الزمنية والمخرجات. والعمل مع فرق المالية/الإدارة لمراقبة الإنفاق، وإعداد تقارير مالية، وضمان الاستخدام الفعّال للموارد. وإدارة الوثائق والعقود والخطط الزمنية، ومعالجة التحديات الإدارية بصورة استباقية.
- التمثيل والمناصرة: تمثيل المركز في المنتديات والحوارات الاستراتيجية واجتماعات الشراكات وغيرها؛ وبناء شراكات مع الجامعات والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الدولية لتعزيز أثر المركز واستدامته.
- مهام ذات صلة: القيام بمهام أخرى ذات صلة حسب ما تتطلبه حاجة المركز السوري لبحوث السياسات.
- المؤهلات المطلوبة
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع، ويفضل ضمن قطاعات البحث أو السياسات أو العمل المدني. خبرة في قيادة برامج متعددة، ويفضل في سياقات متأثرة بالنزاع.
- التعليم: درجة ماجستير في مجال ذي صلة (مثل السياسات العامة، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، العلوم السياسية أو ما شابه).
- القيادة والاستراتيجية: مهارات مثبتة في القيادة وتنسيق الفرق والتفكير الاستراتيجي، والقدرة على إدارة فريق متنوع وتنسيق أصحاب مصلحة متعددين ومواءمة التنفيذ مع الأهداف الاستراتيجية.
- التواصل: مهارات تواصل عالية، بما في ذلك القدرة على كتابة وتقديم التقارير، وتيسير الاجتماعات، والتواصل مع أطراف متعددة (من أفراد المجتمع إلى ممثلي المانحين).
- الخبرة في السياق السوري: خبرة مثبتة في العمل ضمن برامج أو بحوث مرتبطة بسوريا في سياقات متأثرة بالنزاع.
- اللغة: إجادة العربية والإنجليزية مطلوبة (كتابة ومحادثة).
- طريقة التقديم
ندعوا المهتمون/المهتمات للتقديم عبر إرسال السيرة الذاتية ورسالة تغطية توضّح الخبرة ذات الصلة والدافع للتقدم للوظيفة إلى البريد التالي: ([email protected] )
مع وضع عنوان البريد: (Senior Program Manager)
الموعد النهائي: تُقبل الطلبات حتى 6 مارس/آذار 2026، يُشجّع التقديم المبكر إذ ستتم مراجعة الطلبات تباعاً.
التواصل: لأي استفسارات يمكن التواصل عبر البريد نفسه. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين/المرشحات المدرجين على القائمة القصيرة لإجراء مقابلات.
المركز السوري لبحوث السياسات جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة. نثمّن التنوع والشمول ونشجع المتقدمين/المتقدمات من جميع الخلفيات—وخاصة السوريين/السوريات، والنساء، وأفراد الفئات المهمّشة—على التقديم. انضموا إلينا لدعم بحوث سياسات شاملة وقائمة على الأدلة تسهم في مستقبل عادل ومستدام لسوريا.



